WEB PR (無料カテゴリー登録サービス) - カテゴリーサービス - 商学・経営学 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6.html Fri, 29 Mar 2024 04:01:50 +0900 やさしいビジネススクール https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/44620.html やさしいビジネススクールは、「いつでも」「どこでも」「誰にでも」「経営学の講義」を受講できる社会をつくること理念に、東京大学や九州大学、早稲田大学などのトップ大学教員や、実務エキスパートの講義を安価で、継続的な受講ができるオンライン教育サービスです。 2022年10月に、大学教員によるライブ講義を毎週受講できる無料会員サービスを先行スタート。現在は無料会員向けサービスとあわせて、より学びたいと思った方向けの有料会員向けサービス(ZOOM会員/Youtubeメンバーシップ会員:月3,590円〜)を提供しています。ビジネスや事業に役立つ31科目を開講(今後も増える予定)。有料会員はオンデマンド240本以上、ライブ講義などのアーカイブ動画も120本以上が視聴可能。会員数は1,800人を突破!(無料会員含む)法人会員も順調に増加中です。 2023年11月〜12月に投資型クラウドファンディングに挑戦。開始3分で目標額100%達成!初日で300%を超え、開始から5日目で満額達成しました! やさしいビジネススクール・中川功一学長のYoutubeチャンネル「中川先生のやさしいビジネス研究」は、登録数約4万8,000人。 https://www.youtube.com/@yasabi-jp 公式ホームページ:https://yasabi.co.jp/ Tue, 05 Mar 2024 00:13:25 +0900 I'm Boss https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/43120.html 小学生向けオンラインビジネススクール。 社会で必要な課題解決力と発言力を探究学習とマジック学習を取り入れて、楽しく学ぶスクールです。 Mon, 04 Jul 2022 07:17:27 +0900 「外国人雇用管理士ってどんな資格?」 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/41677.html 外国人雇用管理士 第2回試験 開催のお知らせ 「外国人雇用管理士」を認定している一般社団法人 東京都外国人就労認定機構(所在地:東京都品川区、代表理事:加藤 洋司)は、資格試験実施を2019年2月14日に公式発表し、新しい資格が誕生しました。 また、当該 第2回試験を2020年8月2日(日)に全国7試験地で開催実施予定でしたが、新型コロナウイルス感染拡大防止措置の状況を鑑み、第2回試験の規模を縮小し、2020年11月28日(土)に試験実施を公表いたしました。 「試験詳細・お申し込み:https://togairou.or.jp/shiken/ 」 「外国人雇用管理士 公式テキスト」は、全国主要書店の店頭で販売中です。 インターネット書店では、 Amazon公式サイト:https://amzn.to/2DaI7bQ 楽天市場:http://bit.ly/2XPpEeB などでも、購入することができます。 ◆プレスリリース「外国人雇用管理士」誕生◆ 「出典:https://togairou.or.jp/2019/02/14/pressrelease/ 」より参考文献 当団体では『外国人雇用管理士』資格試験実施を2019年11月(予定) より開始することを決定し、2019年8月公式テキスト出版を計画しております。 試験は年2回開催し、初回試験は全国5試験地で同日開催。以降、試験地を拡大し全国47都道府県および周辺地域に試験地を拡大する計画でおりますことを、ここに公表いたします。 【外国人雇用管理士とは】 日本社会を支える優秀な外国人社員を獲得し、事業成長に繋げるために「必要な知識」を「正しく学べる」のが「外国人雇用管理士」という資格です。 少子高齢化による人口の減少、そして人手不足倒産を起こす企業が増え続けている国内において、2019年4月より施行される改正入管法の施行も目前となり、こういった深刻な問題を解決し「日本社会の進展」に大きく貢献してくれる希望が見えてきました。 それが『外国人雇用』であり、外国人雇用のための専門家が『外国人雇用管理士』です。 【日本社会を支える外国人労働者】 平成30年末現在における、在留外国人数は約273万人(前年末に比べ6.6%増)となり、外国人労働者は約146万人(14.2%増)。日本の人口減少や人手不足とは裏腹に、どちらも今後増え続けていくでしょう。 しかし外国人労働者が解消する問題は人手不足だけでなく、訪日外国人旅行者がもたらす経済効果は絶大。 大手企業は既に先を見据えた対策を行い、外国人労働者を雇用することで大きな経済効果をもたらす外国人観光客の獲得にも着手。 サービスのグローバル化と同時に「人手不足と言葉の壁」までも解消しています。 『外国人雇用管理士』とは、企業が雇用する外国人労働者に必要な在留資格や、特定活動等について正しく理解し、活用していくための知識を持った人に与えられる資格です。 【団体概要】 名 称 : 一般社団法人 東京都外国人就労認定機構 代表者 : 代表理事 加藤 洋司 設 立 : 2017年3月1日 ホームページ:https://togairou.or.jp/ ランディングページ:https://cstrade-office.com/ 【所在地 (本部)】 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番30号 TEL: 03-6803-7041 (代) 営業時間 9:00 – 17:00 [ 土日・祝日除く ] 【事務局・試験事業部】 〒136-0072 東京都江東区大島4丁目2番3号 栄進ビル4階 TEL: 03-5858-6988 (代) 営業時間 9:00 – 17:00 [ 土日・祝日除く ] 代表理事 加藤 洋司 副理事長 安田 哲 理 事  亀山 秀輔 顧 問  立野 秀一 (たての ひでかず) 顧 問  山脇 康嗣 (やまわき こうじ) 顧 問  髙橋 正俊 (たかはし まさとし) 顧 問  関本 誠  (せきもと まこと) Employment License for Foreign Workers in Japan (ELFW) 『外国人雇用管理士』とは、企業が雇用する外国人労働者に必要な在留資格や、特定活動等について正しく理解し、活用していくための知識を持った人に与えられる資格です。 受験資格は特にございませんので、どなた様でも『外国人雇用管理士』試験をご受験いただけます。 Sat, 03 Oct 2020 21:35:56 +0900 会社が成長発展する人事『超・成果主義』業績向上と人材育成を両立 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/41562.html  著作・論文に基づくオリジナルのコンセプト、コンルサルティング・サービスの体系を簡単にご紹介します。人事管理の①システムと②運用ノウハウです。それらは①安心して働けるモチベーション(外発的動機づけ)②生き生き働けるモチベーション(内発的動機づけ)と関連します。お客様へのお役立ちの為に研鑚し沢山の著作・論文を発表して、コンルサルティング・サービスに反映してきました。これらは他人の真似ではない創造性の高い「ソリューション(問題解決の実践やツール等)」の客観的な裏付けになります。(このサイトはこれらのお役にたつ情報が満載です。)  「会社を成長発展させる人事(経営視点の人事戦略)、未来を切り開く最新の情報・知恵」に集中しています。私の著作・論文をベースに最新のコンサルティング経験・ノウハウを加えて、オリジナリティが高い価値ある情報を厳選しています。最新の情報・知恵・ノウハウが皆様に驚きと成長・発展のチャンスを提供します。  会社を成長・発展させるという「経営の視点」から発想した人事戦略ですので、他の事例集などとはまったく違う情報・ノウハウです。「経営の視点の人事」とは、ドラッカーのマネジメント論の人事と同義と考えてもよいでしょう。例えば、目標管理が上手く行かない場合、なぜ五回を繰り返し「会社が成長発展できるように」源流対策を行ないます。つまり、経営者のニーズと管理者の努力を統合するヒント・社内の架け橋になるホームページです。 Thu, 23 Jul 2020 23:58:36 +0900 簿記e支援ネット https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/27801.html 日商検定簿記試験の簿記3級、簿記2級、簿記1級、税理士試験の財務諸表論、公認会計士試験の財務会計論などの会計学の理論を独学で勉強できる無料の学習サイトです。 Sat, 13 Jul 2013 05:25:50 +0900 下関商業高等学校 情報処理部 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/25301.html 下関商業高等学校(しものせきしょうぎょうこうとうがっこう)は、山口県下関市後田町四丁目にある市立商業高等学校。略称は「下商」(しもしょう)。山口県で唯一の市立高等学校であるが、学校全体を指す名称としては「下関市立」を冠しない。神戸、大阪、横浜、名古屋に次いで、日本で5番目に設立さた商業高等学校であり、中国・四国・九州で、最も古い歴史を持つ商業高校である。その情報処理部の公式ウェブページです。 平成23年度より、下商祭特設ページを本格的に作成、公開をし始めました。 活動内容などは、当ページに掲載されておりますので、そちらをご参照ください。 Thu, 21 Mar 2013 20:46:52 +0900 税理士 試験合格 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/13282.html 税理士試験は完全な競争試験で、どの科目も受験者の10%程度の人が合格する試験です。合格ラインでは、たったの1点に、数百人のライバルがひしめき合っています。 Thu, 22 Dec 2011 10:02:57 +0900 人材パワーアップコンサルティング株式会社 人事セミナー 目標管理 人件費管理 人事考課 評価制度 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/5509.html  私たちは経営と組織と人材の視点から、顧客企業の問題解決に取組む人事コンサルティングの会社です。   組織風土や人材のモチベーション向上への取り組みを軽視するわけではありませんが、表層的テーマに左右されず、業績を左右する重点課題の設定、PDCAの仕組み構築による実行の徹底、目標達成する組織構造、人材の任免など、経営として本腰を入れて取り組むべき本質的課題を深く掘り下げることを重視しています。誤解を恐れず私たちのスタンスを言葉で表現してみると、組織風土といった漠然としたテーマを対象にすることなく、"経営改善に通じる本質的な組織人事課題"にコンサルティングテーマの焦点を当てています。真の問題解決はそこから生まれるからです。目標達成を追求する仕組み、中長期的な人材成長の促進策、業績に連動する賞与や等級昇格運用に伴う賃金格差の設定、人事制度運用を職場で実践する管理職のマネジメント力向上など、困難と葛藤を伴いながらも企業が一歩一歩前進し成長力を兼ね備えるための具体的施策に対し、正面から取り組んでいます。  成長力を兼ね備える企業には、適切な競争環境と公正な人材活用が不可欠な要素です。競争が無い組織は怠惰に陥る一方で、競争が熾烈な組織にも結果主義による弊害というものがつきまといます。競争環境の程度、人材活用における公正さの程度というものは経営理念をベースに構築された人事制度から生み出されるものでありコントロールされるものです。  経営視点から構築された人事制度が機能してこそ、そこで始めて組織風土やモチベーション向上などの様々なマネジメント施策が活きてくるものです。私たちは、この根源的なテーマから目を離すことなく、企業経営者と共に、正面から取り組んでいます。企業経営とは、様々な局面において判断を迫られる状況の連続です。殊更、組織と人事のテーマでは、葛藤と迷いが伴う判断に迫られます。百戦錬磨の経営者といえども例外ではありません。私たちは、この根源的で且つ迷い多き経営人事課題に対し、経営者のブレーンとして解決策の構想を提供します。  業績を革新させ事業を成功に導くのは、突き詰めると「人材」に他なりません。組織階層を問わず、経営視点を持ち高い視座から「仕事の革新」を実行できる人材を育成することが全ての企業に共通する課題です。これらの経営課題に経営目線で問題解決に格闘し、顧客企業の未来の業績向上と未来の経営人材育成に取り組んで参ります。これが私たち人材パワーアップのコンサルティングです。  また公開セミナーも開催しております。上記の内容に興味をもたれた方は是非ご参加をしてみてください。 Sat, 07 May 2011 02:37:47 +0900 超小型カメラなら高画質 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/1991.html 一眼レフカメラ、望遠カメラなどによる静止画盗撮から、8ミリフィルム・8ミリビデオカメラのお粗末なカモフラージュによる動画撮影へとシフトし、さらにより小型化されたCCDカメラや暗がりでの撮影を可能にした赤外線カメラ、そしてデジタルカメラ、携帯カメラ、無線方式のカメラへ、2000年代以降は、GHz帯の電波を利用する小型な「無線方式のカメラ」で撮影するなどという事になっているようです 色々な超小型カメラがありますが腕時計型はいつでも何処でも違和感が無いのが良いかもしれません。 防水ならば風呂に入る時だってつけたままでもいいんですからね。 こちらのダイバーズウォッチタイプのスパイビデオカメラは業界最高防水性能搭載で、100mの完全防水で「水中撮影/操作」が可能。 しっかりした作りで、動作も確実です。まだ使用し始めて1月しか経っていませんので寿命はわかりませんが、動作は非常に安定しています。  画質については、レンズが小さいのでそれなりですが、なんと言っても暗所に強いのが良いです。少しくらい暗くても明瞭に映ります。問題点としては、スパイカメラを通常どおり動かしながら撮影すると秒針の音も録音されてしまうこと。音も重要な場合には、時計機能は止める必要があります。 Fri, 18 Feb 2011 08:08:23 +0900 中京大学会計学研究会 https://prsites.biz/categorylink/list/%e5%ad%a6%e7%bf%92%e3%83%bb%e6%96%87%e5%8c%96/%e5%95%86%e5%ad%a6%e3%83%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%ad%a6/1777.html 中京大学会計学研究会のOfficial Web Siteです。会計学に関する研究論文や研究資料、活動風景や動画なども公開しております。 Tue, 08 Feb 2011 03:01:09 +0900