働き方改革ならふくふく
http://fukufuku.crossy.jp/
頑張っている従業員へメールでポイントをギフトする働き方改革
「働き方改革ならふくふく」とは、日頃からの感謝の気持ち「ありがとう！」「おめでとう！」「よく頑張った！」や業績評価査定をポイントで評価し、従業員は、インターンネットを活用し、いつでも・どこでも・いくつでも、評価されたポイントで「商品やサービス」と交換する事ができるサービスである。
感謝のメッセージにポイントを添えて贈る！新しいインセンティブのカタチである。
ポイントで従業員のモチベーションアップ！それが「ふくふくインセンティブギフト」の働き方改革。「みなさんの会社は従業員ファーストですか？従業員の目は輝いていますか？」ふくふくの働き方改革なら従業員への評価や感謝の気持ちを、素早く簡単にポイントで表現・伝達することが可能である。
ポイントで交換出来るアイテムは、ライフサポート・グルメサポート・ビジネスサポート・子育てサポート・介護サポート・防災サポート・美容サポート・趣味サポート・オシャレサポート・体験サポート・寄付サポートなど最大10,000点！
日本の３大課題である「育児・介護・防災」といったアイテムや従業員の学びをサポートする自己啓発アイテムも選べるのが特徴である。また、選んだ商品毎に「自宅へ・会社へ・実家へ、など」送り分けが可能で、マイページでリアルタイムにリチャージもでき、貯まったポイント・利用ポイントや残高ポイントが一覧管理されており、利用する従業員にとっても便利な機能である。
◆ふくふくインセンティブギフト法人会員のメリットは・・・
中小企業様も導入しやすい「ポイント代金後払いシステム」従業員がポイントを商品やサービスに交換した分だけ、お支払いが発生するシステムです。更に、そのポイント交換した商品やサービスが最大３０％OFFでご購入が可能である。
会員制度は、3タイプ（トライアル・スタンダード・プレミアム）とあり、会員となった企業が所有する「商品やサービス」をふくふくポイント交換アイテムに無料掲載する事によるＰＲ効果や他社の従業員が貴社の商品やサービスと交換する事で売上アップの期待大！
月額管理費は、1社あたり（トライアル：3600円・スタンダード4800円・プレミアム9800円）と中小企業や大手企業なら一部署でも利用可能な価格設定である。更にこのリーズナブルな価格で利用人数無制限であり、従業員数増加による従量課金制度と違い利用しやすいのも特徴である。
詳細は、法人会員募集のご案内（http://fukufuku.crossy.jp/）にて確認が出来る。
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登録者: naoya4386
