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問題社員の対応は会社側専門の弁護士へ。
問題社員の対応は会社側専門の弁護士へ。KAI法律事務所では、勤怠不良、業務拒否、逆パワハラ、退職勧奨、残業代請求などの労務トラブルを、企業側の立場から解決へ導きます。
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登録者: jicun662a







