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会社が成長発展する人事『超・成果主義』業績向上と人材育成を両立

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業績向上と人材育成を両立して「会社を成長・発展させる」オリジナリティ独創性の高い役立つ情報満載の経営コンサルタント加藤昌男のホームページ。組織活性化、オンライン研修、テレワークの生産性向上等人事管理

 著作・論文に基づくオリジナルのコンセプト、コンルサルティング・サービスの体系を簡単にご紹介します。人事管理の①システムと②運用ノウハウです。それらは①安心して働けるモチベーション(外発的動機づけ)②生き生き働けるモチベーション(内発的動機づけ)と関連します。お客様へのお役立ちの為に研鑚し沢山の著作・論文を発表して、コンルサルティング・サービスに反映してきました。これらは他人の真似ではない創造性の高い「ソリューション(問題解決の実践やツール等)」の客観的な裏付けになります。(このサイトはこれらのお役にたつ情報が満載です。)
 「会社を成長発展させる人事(経営視点の人事戦略)、未来を切り開く最新の情報・知恵」に集中しています。私の著作・論文をベースに最新のコンサルティング経験・ノウハウを加えて、オリジナリティが高い価値ある情報を厳選しています。最新の情報・知恵・ノウハウが皆様に驚きと成長・発展のチャンスを提供します。
 会社を成長・発展させるという「経営の視点」から発想した人事戦略ですので、他の事例集などとはまったく違う情報・ノウハウです。「経営の視点の人事」とは、ドラッカーのマネジメント論の人事と同義と考えてもよいでしょう。例えば、目標管理が上手く行かない場合、なぜ五回を繰り返し「会社が成長発展できるように」源流対策を行ないます。つまり、経営者のニーズと管理者の努力を統合するヒント・社内の架け橋になるホームページです。



登録者: katoushacho

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