プロが教える自分でできる未払い残業代請求ノウハウを提供
2011年 8月 06日(土曜日) 13:07
虎ノ門労務問題相談センターが今までの労務問題を解決のノウハウを活かし
専門家に頼まず自分だけでできる未払い残業代請求のノウハウ提供を開始した。
未払い残業代問題は深刻化する不況下で
企業の経営が悪化したことでここ1年で急増している問題である。
通常、会社が残業代を支払わない場合、個人は弁護士や司法書士、労務士などに
依頼をして回収を行っていることが多い。
しかし、退職者が20万円近い手付金や5~6万円もする内容証明や労働基準監督署への
申告書作成料を払うことは現実的に難しく問題になっていた。
同社の提供するノウハウには
お問合先 http://www.fubarai.net
自分でできる残業代請求マニュアル 7800円
・残業代請求に必要な知識
あなたはいくら残業代を請求できるのか?
残業代の計算方法
・残業代請求関連判例の紹介
固定残業代(営業手当)があっても残業代は請求できる
管理職であっても残業代を請求できる
1年間変形労働時間制の残業代算出方法
・残業代請求の証拠を収集するノウハウ
残業代請求は証拠集めで決まる!
退職したけどタイムカードを持ってなくても大丈夫!
退職後に勤務記録を確認する方法
給与明細が会社から発行されていない
会社との交渉を証拠として残す方法
就業規則を退職後に確認する方法
・内容証明郵便を使って残業代を回収する方法
【書式】残業代請求書面
内容証明郵便の発送時注意点
会社の反応による対応方法
電話で会社から連絡があったら
「残業代の一部払う」と言ってきた場合の対応法
「残業代を一切払うつもりはないといってきた場合の対応法」
・労働基準局を使って残業代を回収する方法
【書式】労働基準違反申告書
労働基準監督署を効果的に使う方法
労働基準局を動かす証拠書類
労働基準局の相談員との面談におけるポイント
・労働審判を使って残業代を回収する方法
【書式】労働審判手続申請書
証拠説明書類
労働審判の流れと申請方法
労働審判における注意点
≪書式≫ 内容証明未払い残業代請求書、労働基準監督署の労基違反申告書、労務審判手続き申請書
専門家に頼まず自分だけでできる未払い残業代請求のノウハウ提供を開始した。
未払い残業代問題は深刻化する不況下で
企業の経営が悪化したことでここ1年で急増している問題である。
通常、会社が残業代を支払わない場合、個人は弁護士や司法書士、労務士などに
依頼をして回収を行っていることが多い。
しかし、退職者が20万円近い手付金や5~6万円もする内容証明や労働基準監督署への
申告書作成料を払うことは現実的に難しく問題になっていた。
同社の提供するノウハウには
お問合先 http://www.fubarai.net
自分でできる残業代請求マニュアル 7800円
・残業代請求に必要な知識
あなたはいくら残業代を請求できるのか?
残業代の計算方法
・残業代請求関連判例の紹介
固定残業代(営業手当)があっても残業代は請求できる
管理職であっても残業代を請求できる
1年間変形労働時間制の残業代算出方法
・残業代請求の証拠を収集するノウハウ
残業代請求は証拠集めで決まる!
退職したけどタイムカードを持ってなくても大丈夫!
退職後に勤務記録を確認する方法
給与明細が会社から発行されていない
会社との交渉を証拠として残す方法
就業規則を退職後に確認する方法
・内容証明郵便を使って残業代を回収する方法
【書式】残業代請求書面
内容証明郵便の発送時注意点
会社の反応による対応方法
電話で会社から連絡があったら
「残業代の一部払う」と言ってきた場合の対応法
「残業代を一切払うつもりはないといってきた場合の対応法」
・労働基準局を使って残業代を回収する方法
【書式】労働基準違反申告書
労働基準監督署を効果的に使う方法
労働基準局を動かす証拠書類
労働基準局の相談員との面談におけるポイント
・労働審判を使って残業代を回収する方法
【書式】労働審判手続申請書
証拠説明書類
労働審判の流れと申請方法
労働審判における注意点
≪書式≫ 内容証明未払い残業代請求書、労働基準監督署の労基違反申告書、労務審判手続き申請書
登録者:kiyota7taro
カテゴリー:
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