企業における優秀な人材の確保の方法とは

2011年 2月 25日(金曜日) 20:49

四柱推命占いで、社員の定着率向上、不要社員が自主的に退職する、優秀な人材だけが残る、ということが実現できます。

企業にとって人材は財産です、特に社員の質は会社の将来を左右します。四柱推命で社員の能力を最大限発揮できる人事の配置をご提案し、人材配置の最適化を実現出来ます、的中率90%以上も可能としており、しかも以下の事が可能となります。

http://www.e-ulanai.com/index_kigyo.htm

□ 中の社員同士が相性が悪いということでチームのまとまりが悪く、生産性が発揮できていない→相性の良い社員同士の組み合わせにして、チームとして機能するようにします。

□ 適性のない職場にいる社員を適性のある職場に配置換え

□ お荷物社員がスター社員になったり、あるいは自主的に退職するように仕向ける方法があります。法的な手段を使ったり、強引にやめさせたりするとしこりが残りますが、そのような心配はもうありません。



商号 窪川商亊合資会社

代表者 窪川 淳

所在地 〒333-0801 埼玉県川口市東川口4-28-34

サイト名:いー占い

URL:http://www.e-ulanai.com/index_kigyo.htm

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