社員コミュニケーションを活発にする“book” ~拠点が離れていてもエンゲージメントが上がる仕組み~
2019年 9月 12日(木曜日) 21:12
従業員数が増えても、社員同士で顔が見え、コミュニケーションを取り、エンゲージメントが上がる
仕組み、bookを社内で制作、運用、そして、社外へ。
■働き甲斐や会社の雰囲気、文化を重視する時代に、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れるSNSツールがこのbookです。会社で重きを置いている価値観に合わせて、カスタマイズすることができ、共通の価値観に基づいたメッセージを送ることができる。その為、会社の理念や価値観と社員の価値観を同じ方向に向けることができます。写真や、コメントもおくることができ、離れて働いている会ったことない同僚の様子もよくわかります。また、自分以外の人へのメッセージも全社員が見ることができるので、拠点を超えた社員の凄いエピソードや面白い話もすぐに共有することができ、コミュニケーションが促進されます。
■bookはメッセージを送るだけではなく、毎月社員同士で投票しあいボーナスを送り合う仲間ボーナスや、共有事項、社内行事の写真も集約されています。bookの使用率は正社員で100%です。
■bookを使用してから社内コミュニケーションや理念の浸透が一層進み、他社からも注目を受け、制作からわずか3年で他社での利用が開始されています。使用開始から、社員同士が活発にコミュニケーションをとるようになる結果に綱買っています。
【お問い合わせ先】
株式会社イベント21 クリエイティブ事業部CC(カルチャーコーディネーター)
担当者:三坂明日花(みさかあすか)
TEL:080-4155-6932 メール:misaka@event21.co.jp
東京支店(東京都北区田端5-14-13)
仕組み、bookを社内で制作、運用、そして、社外へ。
■働き甲斐や会社の雰囲気、文化を重視する時代に、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れるSNSツールがこのbookです。会社で重きを置いている価値観に合わせて、カスタマイズすることができ、共通の価値観に基づいたメッセージを送ることができる。その為、会社の理念や価値観と社員の価値観を同じ方向に向けることができます。写真や、コメントもおくることができ、離れて働いている会ったことない同僚の様子もよくわかります。また、自分以外の人へのメッセージも全社員が見ることができるので、拠点を超えた社員の凄いエピソードや面白い話もすぐに共有することができ、コミュニケーションが促進されます。
■bookはメッセージを送るだけではなく、毎月社員同士で投票しあいボーナスを送り合う仲間ボーナスや、共有事項、社内行事の写真も集約されています。bookの使用率は正社員で100%です。
■bookを使用してから社内コミュニケーションや理念の浸透が一層進み、他社からも注目を受け、制作からわずか3年で他社での利用が開始されています。使用開始から、社員同士が活発にコミュニケーションをとるようになる結果に綱買っています。
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