キーメッセージCEO権藤悠、スキルバにて「コンサル業界で生き残るための成長戦略」を語る
2023年 9月 11日(月曜日) 13:59
デジタルマーケティングの課題を解決するプラットフォーム「スキルバ」にて、弊社、株式会社キーメッセージ代表取締役権藤悠のインタビュー記事が公開されましたので、お知らせします。
4大コンサルティングファーム、デロイトトーマツコンサルティング合同会社（以下、デロイト）の中で上位1％人材に授けられるS評価人材になった経歴をはじめ、独立背景、幼少期や学生時代のエピソードなどプライベートな質問にもお答えしています。
コンサルタントとしての働き方、独立するための準備や方法など、コンサルティング業界でのキャリア形成や転職、独立をお考えの方はぜひ、参考ください。
記事URL：https://skillba.jp/column/consulting-industry-interview/#%E5%BE%97%E6%84%8F%E3%81%AA%E4%BA%BA%E3%81%AB%E4%BB%BB%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97
◆インタビュイープロフィール
株式会社キーメッセージ 代表取締役 権藤悠
中小企業、ベンチャー企業でIPO上場前の組織づくりや人事企画・経営企画・新規事業立ち上げなどに携わり、その後、3社目で大手経営コンサルティングファーム「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」に移籍、最大20万人の社員を抱える業界トップクラスの大手企業様をはじめとしたクライアントに対し、評価や採用、グループ内の人材流動性を実現するための戦略構想からシステム基盤づくり・運用まで一気通貫で支援した。これからの日本企業の成長をサポートするために独立を決意、2022年3月に株式会社キーメッセージを設立。
◆インタビュー目次（記事より抜粋）
1．株式会社キーメッセージ代表取締役「権藤 悠」さんの経歴
2．これからの日本企業の成長をサポートするために独立を決意
3．みんながやりたがらない重要なポジションを担当
4．『世のため人のために助けになること』が活動の軸
5．周りのために生きていく中で抱えたジレンマ
6．利己的な欲求として『世界を知りたい』
7．自分の意義や価値を見いだすために『ゼロイチ』を作りたい
8．【独立希望者必見！】
コンサルティングファームから独立する際の2つのパターン
9．コンサルタントとして成長し続けるための『キャリアパス』
10．コンサルタントとして独立するために必要な準備
11．営業プロセスは出来るだけ早く経験しておくべき
12．組織づくりのプロが直面した自社の課題
13．コンサル経験者と同じ業務を学生に任せられる世界へ
14．自分自身が感じる経営者としての壁
15．人的資本経営に沿った業務改善が現在の課題
16．【大手コンサルファームと比較】
権藤さんチームに依頼するメリット
17．得意な人に任せることで生産性をアップ
18．司馬遼太郎「坂の上の雲」から学ぶ方法論
【リリース元】
スキルバアカデミー、2023年6月13日、「元デロイト トーマツ コンサルティング合同会社のS評価人材が語る！コンサル業界で生き残るための成長戦略」
URL：https://skillba.jp/column/consulting-industry-interview/#%E5%BE%97%E6%84%8F%E3%81%AA%E4%BA%BA%E3%81%AB%E4%BB%BB%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97
【会社概要】
会社名 ：株式会社キーメッセージ (英名:Key Message Inc.)
代表者 ：代表取締役CEO 権藤 悠
設 立 ：2022年3月
HP ：https://keymessage.co.jp/
所在地 ：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
連絡先 ：info-contact@keymessage.co.jp
事業内容：組織人事/バックオフィスDXプロフェッショナルサービス
ハイスキル副業人材活用サービス
4大コンサルティングファーム、デロイトトーマツコンサルティング合同会社（以下、デロイト）の中で上位1％人材に授けられるS評価人材になった経歴をはじめ、独立背景、幼少期や学生時代のエピソードなどプライベートな質問にもお答えしています。
コンサルタントとしての働き方、独立するための準備や方法など、コンサルティング業界でのキャリア形成や転職、独立をお考えの方はぜひ、参考ください。
記事URL：https://skillba.jp/column/consulting-industry-interview/#%E5%BE%97%E6%84%8F%E3%81%AA%E4%BA%BA%E3%81%AB%E4%BB%BB%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97
◆インタビュイープロフィール
株式会社キーメッセージ 代表取締役 権藤悠
中小企業、ベンチャー企業でIPO上場前の組織づくりや人事企画・経営企画・新規事業立ち上げなどに携わり、その後、3社目で大手経営コンサルティングファーム「デロイト トーマツ コンサルティング合同会社」に移籍、最大20万人の社員を抱える業界トップクラスの大手企業様をはじめとしたクライアントに対し、評価や採用、グループ内の人材流動性を実現するための戦略構想からシステム基盤づくり・運用まで一気通貫で支援した。これからの日本企業の成長をサポートするために独立を決意、2022年3月に株式会社キーメッセージを設立。
◆インタビュー目次（記事より抜粋）
1．株式会社キーメッセージ代表取締役「権藤 悠」さんの経歴
2．これからの日本企業の成長をサポートするために独立を決意
3．みんながやりたがらない重要なポジションを担当
4．『世のため人のために助けになること』が活動の軸
5．周りのために生きていく中で抱えたジレンマ
6．利己的な欲求として『世界を知りたい』
7．自分の意義や価値を見いだすために『ゼロイチ』を作りたい
8．【独立希望者必見！】
コンサルティングファームから独立する際の2つのパターン
9．コンサルタントとして成長し続けるための『キャリアパス』
10．コンサルタントとして独立するために必要な準備
11．営業プロセスは出来るだけ早く経験しておくべき
12．組織づくりのプロが直面した自社の課題
13．コンサル経験者と同じ業務を学生に任せられる世界へ
14．自分自身が感じる経営者としての壁
15．人的資本経営に沿った業務改善が現在の課題
16．【大手コンサルファームと比較】
権藤さんチームに依頼するメリット
17．得意な人に任せることで生産性をアップ
18．司馬遼太郎「坂の上の雲」から学ぶ方法論
【リリース元】
スキルバアカデミー、2023年6月13日、「元デロイト トーマツ コンサルティング合同会社のS評価人材が語る！コンサル業界で生き残るための成長戦略」
URL：https://skillba.jp/column/consulting-industry-interview/#%E5%BE%97%E6%84%8F%E3%81%AA%E4%BA%BA%E3%81%AB%E4%BB%BB%E3%81%9B%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E7%94%9F%E7%94%A3%E6%80%A7%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97
【会社概要】
会社名 ：株式会社キーメッセージ (英名:Key Message Inc.)
代表者 ：代表取締役CEO 権藤 悠
設 立 ：2022年3月
HP ：https://keymessage.co.jp/
所在地 ：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
連絡先 ：info-contact@keymessage.co.jp
事業内容：組織人事/バックオフィスDXプロフェッショナルサービス
ハイスキル副業人材活用サービス
登録者：keymessage
カテゴリー:
プレスリリース配信
