【株式会社SBSマーケティング】【マネジメント層が理解しておきたい】基本的な『3つの人事評価方法』とは!?
2023年 9月 22日(金曜日) 10:39
支援会社と事業会社での実務経験をベースに、主にBtoB(企業間取引)分野のマーケティングや販売促進、集客に関連したコンサルティングサービスを提供している株式会社SBSマーケティングは「【マネジメント層が理解しておきたい】基本的な『3つの人事評価方法』とは!?」ページを公開しました。
経営者やマネジメント層の悩みの種になりがちな『人事評価制度』。3つの評価システムの特徴とメリット・デメリット、違いなどについて解説しています。
(記事ページの項目)
■悩みの種になりがちな『人事評価制度』
■成果主義の良し悪し
■評価方法①:相対評価
■評価方法②:絶対評価
■評価方法③:個人内評価
■3つの評価方法の違い
■最後に
▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://sbsmarketing.co.jp/marketing-organization-design/whatis-personnel-evaluation-3method-2023-09/
▼日々の実務に役立つ情報を公開しています。どうぞご覧ください。
https://sbsmarketing.co.jp/blog/
■問い合わせ先
企業名:株式会社SBSマーケティング
事業内容:マーケティング、集客、販売促進に関するコンサルティング業務 など。
URL:https://sbsmarketing.co.jp/contact/
経営者やマネジメント層の悩みの種になりがちな『人事評価制度』。3つの評価システムの特徴とメリット・デメリット、違いなどについて解説しています。
(記事ページの項目)
■悩みの種になりがちな『人事評価制度』
■成果主義の良し悪し
■評価方法①:相対評価
■評価方法②:絶対評価
■評価方法③:個人内評価
■3つの評価方法の違い
■最後に
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