平均年齢27歳のベンチャー企業が、インドでWEBソリューション、人材育成サービスを開始しました

2013年 6月 10日(月曜日) 22:26

代表取締役、中ノ瀬翔(26:大阪府出身)は、2050年にはGDP世界トップ3になると予想される成長著しい国、世界で今最も注目されている国の一つでもある、インド(グルガオン)において、「CloudLancer India Pvt.Ltd.(クラウドランサーインディア)」を設立いたしました。
公式HP:http://cloudlancer.jp
公式Facebookページ:http://www.facebook.com/cloudlancer.jp

メンバーは同じく20代の田中健一、木下信子。共に2012年、大阪府が主宰する「グローバル人材育成プログラム」の卒業生です。
今後、日本国内の市場の成熟化やアジアシフト、さらには、東南アジアの急速な高齢化なども踏まえ、数年のうちにインドへの日系企業の進出が一気に加速すると予想しています。しかしながら進出に足踏み状態である今、ニーズはあるがまだ誰もサービスを提供できていない分野にこそ、ベンチャーの役割とチャンスがあると信じ、いち早くインドに赴きビジネスをスタートさせました。

<サービス内容>
インドでは、主にWEBソリューションと人材育成の2つのサービスをメインに事業をスタートさせます。
WEBソリューションは、日系企業、または日本市場をターゲットとするインド企業へ、WEBサイト構築・運用代行(SEO対策含む)と、Facebookページの制作・運用代行のサービスを提供します。
具体的には、インド市場へ参入したい日系企業に対し、インド人が好むWEBサイトを英語で構築・運用します。同様に、日系企業をターゲットにしているインド企業に対し、日本人の好むWEBサイトを日本語で構築・運用します。
Facebookでは、インド市場へ参入したい日系企業に対し、インド人向けにFacebook運用を英語で行ない、インド人ターゲット層を囲い込むサービスを提供します。

人材育成サービスは、日系企業で働くインド人スタッフ向けに、「報連相」や「タイムマネジメント」「プライオリティー付け」などの基礎的なビジネススキルを養うための研修を提供します。また、日系企業をターゲットにしているインド企業に対し、日本人顧客の求める応対やサービスを提供するためのスキルアップ研修を提供します。両サービスともに日本とインドの文化、習慣、価値観の違いを理解し合うことを目的としています。

各事業、インドにいる強み・日本人であることを活かし、インド人に受け入れられるWEB活用法や指導方法、また日本人の感覚を活かしたサイト構築など、インドマーケット特有のナレッジを元に、日本人である私達にしかできない付加価値の高いサービスを提供して行きます。


<今後の豊富>
私たちはWEBと教育という2つの事業を通して日系企業のインド進出を支援し、また、同時にインド企業の日系企業に対するサービスの提供も支援していきます。
インドと日本の双方にとって共に発展し続ける事に繋がると考えるからです。
また、私達は1人の日本人としてインドで挑戦し、成功のモデルケースを作り、仲間をさらに増やし、インドと日本両国に貢献したいと考えています。 そして1人でも多くの日本人・日系企業が、この無限の可能性を秘めるインドにチャンレジしに来て下さることを心待ちにしています。

■本件に関するお問い合わせ先:
CloudLancer India Pvt.Ltd.
代表取締役:中ノ瀬 翔
Tel: (+91)9871979938
Email: s.nakanose@cloudlancer.jp
所在地:225,2nd Floor, Vipul,Agora, M.G.Road, Gurgaon, INDIA
公式HP:http://cloudlancer.jp
公式Facebookページ:http://www.facebook.com/cloudlancer.jp

登録者:nobukofu82

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