「待ち」の採用から卒業。採用マーケティング導入手法セミナー開催
2025年 10月 05日(日曜日) 14:46
■セミナー概要：
【従来の「待ち」の採用がうまくいかない・・・そんな時に試していただきたい採用マーケティングの導入手法をご紹介します】
【参加無料：定員20名（1法人2名まで）】
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■お申し込み方法
お申込フォームよりお申込みください。
参加方法等詳細はメールにてご連絡いたします。
お申し込みページはこちら▼▼
https://cit-consulting.studio.site/insights/hr_seminar_01
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・少子高齢化による採用競争の激化により、現代の企業、公的機関は「選ぶ側」から「選ばれる側」へと立場が変化しています 。
従来の採用手法は、求職者全体に同じメッセージを配信する「一方通行の情報発信」に留まり、多様化する求職者のニーズ（ワークライフバランス、企業理念への共感など）に対応できていません 。
本セミナーでは、採用活動にマーケティングの思考法を取り入れ、求職者を「顧客」と捉える「採用マーケティング」の導入手法を解説します 。
＜このセミナーで学べる具体的な内容＞
■ 「攻め」の採用戦略：
従来の「待ち」の戦略と、採用マーケティングの戦略性・双方向のコミュニケーションの違い 。
■成功事例：
オウンドメディア、SNS（X/Twitterなど）の戦略的活用で成果を上げた企業の事例をご紹介。
■導入の具体的な手順：
自社分析、ペルソナ設定、採用ファネルの設計、最適な採用手法の選定、効果測定に至る5ステップの実装ガイド
■多様な採用手法の活用：
オウンドメディア、SNS、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用動画・イベントといった多岐にわたる採用チャネルの具体的な手法をご紹介。
＜参加後のビジョン＞
PDCAサイクルを回し、データに基づいた効果測定を行う体系的な採用戦略を確立。
・「応募数の増加」
・「応募者の質の向上」
・「入社後のミスマッチ防止」
といった成果を目指します。
◆セミナー詳細
【セミナー】採用マーケティング導入手法セミナー（オンライン）
【日時】2025年10月17日（金）14:00-15:00（開始10分前より接続可能）
【形式】オンライン（Youtubeライブ）
※接続先は参加者のみにご案内します。
◆内容
１．採用市場の現状と課題
２．解決策としての採用マーケティング
３．成功事例と提案
◆対象
人事・採用担当者
※以前に別の無料セミナーにご参加いただいた方や、弊社とお取引がない法人様のご参加も大歓迎です。
※1法人2名までの参加に限定させていただきます。
（3名以上ご参加いただく場合、3人目以降の方は有料となります。）
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
【定員】20名
【参加費】無料
※3名以上ご参加いただく場合は、3人目以降の方は税込5,500円/人
◆備考
・登壇者が一方的に講義をするセミナー形式です。他の受講者とのディスカッション等の時間はありません。
◆主催：CIT経営開発事務所
https://cit-consulting.studio.site
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■お申し込み方法
お申込フォームよりお申込みください。
参加方法等詳細はメールにてご連絡いたします。
お申し込みページはこちら▼▼
https://cit-consulting.studio.site/insights/hr_seminar_01
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【従来の「待ち」の採用がうまくいかない・・・そんな時に試していただきたい採用マーケティングの導入手法をご紹介します】
【参加無料：定員20名（1法人2名まで）】
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■お申し込み方法
お申込フォームよりお申込みください。
参加方法等詳細はメールにてご連絡いたします。
お申し込みページはこちら▼▼
https://cit-consulting.studio.site/insights/hr_seminar_01
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・少子高齢化による採用競争の激化により、現代の企業、公的機関は「選ぶ側」から「選ばれる側」へと立場が変化しています 。
従来の採用手法は、求職者全体に同じメッセージを配信する「一方通行の情報発信」に留まり、多様化する求職者のニーズ（ワークライフバランス、企業理念への共感など）に対応できていません 。
本セミナーでは、採用活動にマーケティングの思考法を取り入れ、求職者を「顧客」と捉える「採用マーケティング」の導入手法を解説します 。
＜このセミナーで学べる具体的な内容＞
■ 「攻め」の採用戦略：
従来の「待ち」の戦略と、採用マーケティングの戦略性・双方向のコミュニケーションの違い 。
■成功事例：
オウンドメディア、SNS（X/Twitterなど）の戦略的活用で成果を上げた企業の事例をご紹介。
■導入の具体的な手順：
自社分析、ペルソナ設定、採用ファネルの設計、最適な採用手法の選定、効果測定に至る5ステップの実装ガイド
■多様な採用手法の活用：
オウンドメディア、SNS、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用動画・イベントといった多岐にわたる採用チャネルの具体的な手法をご紹介。
＜参加後のビジョン＞
PDCAサイクルを回し、データに基づいた効果測定を行う体系的な採用戦略を確立。
・「応募数の増加」
・「応募者の質の向上」
・「入社後のミスマッチ防止」
といった成果を目指します。
◆セミナー詳細
【セミナー】採用マーケティング導入手法セミナー（オンライン）
【日時】2025年10月17日（金）14:00-15:00（開始10分前より接続可能）
【形式】オンライン（Youtubeライブ）
※接続先は参加者のみにご案内します。
◆内容
１．採用市場の現状と課題
２．解決策としての採用マーケティング
３．成功事例と提案
◆対象
人事・採用担当者
※以前に別の無料セミナーにご参加いただいた方や、弊社とお取引がない法人様のご参加も大歓迎です。
※1法人2名までの参加に限定させていただきます。
（3名以上ご参加いただく場合、3人目以降の方は有料となります。）
※同業の方のご参加はご遠慮ください。
【定員】20名
【参加費】無料
※3名以上ご参加いただく場合は、3人目以降の方は税込5,500円/人
◆備考
・登壇者が一方的に講義をするセミナー形式です。他の受講者とのディスカッション等の時間はありません。
◆主催：CIT経営開発事務所
https://cit-consulting.studio.site
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■お申し込み方法
お申込フォームよりお申込みください。
参加方法等詳細はメールにてご連絡いたします。
お申し込みページはこちら▼▼
https://cit-consulting.studio.site/insights/hr_seminar_01
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登録者：citservice
カテゴリー:
プレスリリース配信
