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～採用広報に効果測定を。～ 『BiZMiL SURVEY』をスタート
採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、 新卒採用ブランディング施策として学生・社員双方対象の定量調査『BiZMiL SURVEY』（ビズミルサーベイ）β版の提供を2021年6月1日より開始しました。 ●開発背景 常に変化する採用市場には臨機応変な対応が求められます...
■12カ月毎月オンライン説明会開催！ コロナがひろまり、オフラインの開催が厳しくなった2020年からすぐにzoomでのオンライン説明会に切り替え、オフラインでも開催が可能になった今も同時並行で毎月オンライン説明会を行っております。 ■他の会社にはない「座談会」も 昨年コロナ渦で学生の不安を...
JBN2018講座『OfferBox中野社長に学ぶ これからの採用戦略とWeb活用』
経団連会長が採用ルール廃止の意向を表明しました。 今後の動向が注目されますが、企業ごとの採用戦略が重要になるのは明らかです。採用ナビに依存していた地方企業は、いよいよ「企業単独の採用力」がシビアに問われるという状況に突入してきました。 今回講師にお招きする中野社長が提供する『OfferBox』...
NHKで紹介されたSDGs就活イベントが「エコリク SDGs就活フォーラム」としてリニューアル！出展企業募集を開始（先着順）
環境サステイナビリティ領域の人材サービスで25年以上の実績を持つ株式会社グレイス（所在地：東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5F、代表取締役：安井 悦子）は、理系・環境サステイナビリティ系の学生と企業とのマッチングに特化した新卒採用サービスのラインナップをリリースしました。7/10開催のSDG...
【まもなく〆切】回答者には結果レポートを送付！SDGs×人材育成に関する調査
本アンケート調査は、科学技術振興機構の産学共創プラットフォ ーム共同研究推進プログラム（OPERA）に採択された千葉大学の 「Well Active Community（WACo）」の研究活動の一環として、 株式会社グレイスがWACoより委託を受けて実施するものです。 ...
【保存版】リクルート企業が絶対に知られたくない新戦略【ジョブリスティング】で採用課題を解決
ヒトクル広島（所在地：広島県広島市、代表：米増陽一）は、中小企業や店舗向けの集客コンサルティングサービスの実績をもとに、求人採用募集にリスティング広告を活用する「ジョブリスティング広告運用」を2024年より新たに開始しました。 【有効求人倍率11.2倍の美容師業でも成果を発揮】 広島...
【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法
株式会社揚羽は2021年7月28日（水）に ”リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法” と題したセミナーを開催します。 オンラインでの採用活動により、社風や人の雰囲気といった情報は伝わりづらくなっています。 そんな中、この状況を解決するためにリクルーター採用や現場面談など、人事...
【採用担当者向け無料オンラインセミナー】データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～（7月21日開催）
株式会社揚羽は2021年7月21日（水）に 理系採用とスカウト採用に強みを持つ株式会社POL様と共催し、 “データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～” と題したセミナーを開催いたします！ 「エントリー数が増加したが選考辞退や内定辞退も増えている」 「自社を理解していない...
【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生の声から読み解くターゲットに刺さる採用広報戦略（10月28日開催）
株式会社揚羽は2021年10月28日（木）にワンキャリア様をゲストにお迎えし、 ”学生の声から読み解くターゲットに刺さる採用広報戦略”と題したセミナーを開催いたします！ 今回は「学生の声」を一番多く持つWebメディアである「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアより亀澤順子氏...
【採用担当者向け無料オンラインセミナー】理系優秀層の口説き方-外してはいけない３つのポイント（2月24日開催）
株式会社揚羽は2021年2月24日（水）に株式会社構造計画研究所様をゲストにお迎えし、”理系優秀層の口説き方-外してはいけない３つのポイント”と題したセミナーを開催します。 構造計画研究所はエンジニアリングコンサルタントとして、工学知をベースにした技術力を武器に幅広い分野で事業展開を行う企業...
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